Outsourcing...


ob beim erstmaligen Outsourcing oder dem Wechsel des externen Anbieters berät und begleitet Sie die Geidobler hr-consulting von Anfang an. Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir die für Sie beste Lösung und helfen Ihnen, die richtige Antwort auf eine Reihe von Fragen zu finden: 
          

           Welche Dienstleistungen sollen zukünftig ausgelagert werden? Komplette Aufgaben-
               bereiche oder nur Teilaufgaben?

         ⇒ Wer ist der passende externe Partner?
               Eine zentrale Frage, da Sie Ihre Kompetenzen außer Haus geben, über einen längeren 
               Zeitraum vertraglich gebunden sind, ein Wechsel des Dienstleisters oft mit erheblichem 
               Aufwand verbunden ist und Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Outsoucing-Partner
               stehen.

         Was ist bei der Vertragsgestaltung zu beachten?

            Wäre es gar sinnvoll die Kompetenzen im eigenen Hause zu behalten und ggf. die
               Aufgabenteilung innerhalb des Human Resources neu zu definieren?


Ist die Entscheidung getroffen und der richtige Outsourcing-Partner gefunden, stehen ich Ihnen während der gesamten Projektphase zur Seite und bieten Ihnen:

            ⇒  Projektmanagement und Beratung in der Umsetzungsphase

             Koordination zwischen den eingebundenen Schnittstellen, wie 
                Datenschutz, IT, Betriebsrat...

            Definition der neu geschaffenen Prozesse zwischen Ihnen und dem Outsourcing-Partner

            Unterstützung bei der Steuerung des Outsourcing-Partners im laufenden Betrieb

           

  

Silvia Geidobler hr-consulting | info@geidobler-hr.com